• Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w)

    Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w)

Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w)

Informationen zur Ausbildung

Auf dieser Seite erhältst du wichtige und detaillierte Informationen über deine Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w):

Die Ausbildung findet nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung sowie nach unserem Curriculum statt.

Die Ausbildungs- und Prüfungsordnung kannst du dir unter folgendem Link anschauen:

Verordnung des Sozialministeriums über die Ausbildung und Prüfung an Berufsfachschulen für Arbeitserziehung (APrOArbErz)

Hast du dich schon über die coolen Fächer informiert, die während deiner Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w) unterrichtet werden? Hier haben wir einen Auszug der Unterrichtsfächer für dich:

Arbeitserziehung und Arbeitstherapie, Didaktik und Praxis der Arbeitserziehung und Arbeitstherapie, Fertigungstechniken und Musisch-kreative Bildung, Pädagogik und Soziologie, Psychologie, Rechts- und Berufskunde und BWL. Eine genaue Auflistung der Schulfächer findest du in der Anlage 1 der APrOArbErz.

Das brauchen wir von Dir

Du wirst zur Ausbildung zugelassen,

  • wenn du dein 18. Lebensjahr vollendet hast.
  • über einen mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) verfügst und eine mindestens 2-jährige Berufsausbildung abgeschlossen hast
  • oder einen Hauptschulabschluss bzw. einen gleichwertigen Bildungsabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mind. 2-jährige Berufstätigkeit nachweisen kannst

Deine Bewerbungsmappe

Um deine Unterlagen für uns zu richten brauchst du nicht lange. Sich zu bewerben, ist total easy. Am besten sendest du uns deine Bewerbung im vorab per E-Mail oder Post. Zu einer kompletten Bewerbung benötigen wir von dir folgende Unterlagen:

  • Anschreiben mit aktuellem Bewerbungsfoto
  • Tabellarischen Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis
  • Ggf. berufliche Zeugnisse
  • Polizeiliches Führungszeugnis*
  • Nachweis der gesundheitlichen Eignung zur Berufsausübung*

(*Das Polizeiliche Führungszeugnis und den Nachweis der gesundheitlichen Eignung zur Berufsausübung kannst du auch gerne zu einem späteren Zeitpunkt nachreichen.)

Oder falls dir das lieber ist, vereinbare einen Termin für ein persönliches Gespräch und bring die Unterlagen zu diesem Termin mit. Dann lernen wir uns direkt kennen. Aber auch per Email oder auf dem Postweg garantieren wir dir eine rasche Rückmeldung!